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この記事は、職場の人間関係を良くする、即実行可能なマストの３選を紹介する記事となっています。
このような方が参考になる記事になります。
- 部下や上司と仲良くなりたい
- 明日から実践できる方法を知りたい
部下や上司と仲良くなれる、即実践可能なマストな行動を３つ紹介します。即実践可能なので、どれも簡単な方法となり、明日からでも実行できるので試してみてください。
人によっては、難しいと感じるかもしれませんが、是非チャレンジしてみてくださいね
この記事を読んでもらうと、
- 職場に行くことが、楽しくなりました
- 色々と相談することができて、働きやすくなりました
- 遊びや勉強会のお誘いがあり、プライベートも充実してきました
このように、職場の人間関係が良くなると、職場が楽しくなり、プライベートも充実していきます。皆さんも薄々と感じていると思いますが、職場が楽しいと思える環境は「人間関係」が、かなり重要となります。なので、少しでも人間関係を良くしたいと感じている方は、まずは即実践できる３つの方法を試してみましょう。
即実践可能な方法３選
人間関係を良好にする、即実践可能な方法３選を紹介します。
先に挨拶を行う（コミュニケーションを高める）
あなたから先に挨拶を行いましょう。
- 率先して挨拶
先に、挨拶をすることが重要となります。特に「すれ違い」「（挨拶を）返してくれない方」「相手が後ろを向いている」場面など、少し躊躇してしまいます。このような場面でも、率先して先に挨拶をしてみましょう。
そうすれば、相手とのコミュニケーションが高まります。ただし、継続しなければ意味がありません。もしかすると、挨拶をしたのに挨拶を返してくれない場面がありますが、「忙しい方なんだ」と気持ちを切り替えて、挨拶は継続しましょう。
笑顔・元気な表情・表現を行う（安心・楽しい）
場面にもよりますが、笑顔・元気な表情・表現を行いましょう。
- 率先して明るい笑顔や表情
先に、明るい笑顔や表情をしましょう。部下や上司または患者様・利用者様と挨拶や日常会話をする場面などに、笑顔・元気な表情・表現を心がけましょう。
そうすれば、相手が安心・楽しい方と認識してくれるので、挨拶や日常会話が盛り上があります。ただし、やり過ぎには注意をしましょう。笑顔や元気な表情・表現に慣れてない方は、自然な状態でできない場合があります。そのような時は、声のトーンを意識しましょう。声のトーンを１段階上げれば、元気・明るいと認識されるので、まずは声のトーンを１段階上げる努力を行いましょう。
集合時間や締め切り期限などを守る（相手を尊重する）
集合時間や締め切り期限などを守りましょう。
- 余裕を持って守る
集合時間や締め切り期限などは、余裕を持って守りましょう。余裕を持つというのは、集合時間の５分前には到着しておく。内容によりますが、締め切り期限の３日前には提出しておく。ということになります。
そうすれば、相手から信頼されようになり、時間や期限が守れる方と認識されます。ただし、どうしても集合時間や締め切り期限が守れない場面があります。その時は、責任者へ事前に報告しておきましょう。
まとめ：まずはあなた自身から行動して、できる事から始めましょう！
まずは、あなた自身から行動して、できる事からチャレンジしましょう！
今回のまとめた記事はこちらになります。
部下や上司との関係性を良くしたいと考えますが、まずは基本となる挨拶から始めて行動してみてください。簡単で誰でもできる内容なので、本当におすすめです。コツは、あなた自身から率先して行う事です。勇気を出してチャレンジしてみましょう。
さらに、上司との関係性を良くするためには、「報・連・相」も重要です。報・連・相に関する記事は、こちらの記事に記載しています。気になる方は参考にしてみてください。
すでに、人間関係が悪くなった場合から、良くするためには上記のやり方では解決しない場合があります。その理由としては、その方との価値観が合わないからです。職場の人間関係が良くない理由や解決策を記載している記事は、こちらの記事となります。参考にしてみてください。
これで、この記事は以上となります。
人間関係を良好に保つためにも、あなた自身から行動してみましょう。きっと変わるはずです。
管理人 ラフィト
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