転職活動の時期は、１年前が良い理由１０選【リハビリ職】

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この記事は、主に理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職活動の時期は、１年前から行った方が良い！！という記事です。

この記事は、このような方にオススメです。

私自身も、過去４回は転職を行っており、「自分自身の条件に合う」職場を探すには、「時間」がかかりました。

特に、「自分自身の条件に合う」職場を見つけるのが大変です。

当時の私は、給料面より、「勉強ができる」「研究ができる」「急性期病院」で探していました。

ちなみに、今は少し違います。歳を重ねると考え方や価値観が異なりますね。

この記事を読んでもらうと、

と、考え方が変化して、行動に移せるようになります。

是非、転職活動を検討している方は、早い段階で活動して、自分自身の条件に合った職場を探して、応募してみてください。

転職活動は１年前から行った方が良い理由【１０選】

【１】職場の求人数が多くなる

転職活動の時期に余裕があると、職場の求人数が多くなります。

多くの職場の求人を募集する時期は、

の２期に分かれています。この時期に転職活動を行うことをオススメです。

これは、下半期（１０月）や年度末（３月）で退職する方は多いために、３ヶ月前より求人募集しています。

なので、６月〜８月、１月〜３月は、求人募集が活発となり、１年を通して活動した方が良い理由となります。

【２】希望する職場の求人が、見つかる可能性が高い

１年前から転職活動を行うと、希望する職場の求人が見つかる可能性が高くなります。

当たり前ですが、転職活動の時期が長いと、

私自身も、気になる職場の情報を集めたり、ホームページを常に見ていました。

希望する職場の情報の集め方は、いくつかありますが、

これらを常にチェックをする時間が増えるので、希望する職場へ転職する可能性が広がります。

特に、「知り合いからの情報」「業者」を頼ると、時間がかかります。

なので、これらから情報を得ようとしている方は、特に注意してくださいね。

【３】中途採用の枠を狙いやすい

途中で職場を退職する方は多いので、中途採用の枠を狙いやすくなります。

私自身の経験ですが、途中で職場を辞める方は、リハビリテーション科で、

体感ですが、これぐらいは途中退職はいます。

理由はそれぞれですが、

などがありますが、主に、「自己都合による退職」が圧倒的に多いです。

職場は、途中で退職されると、マンパワー不足を補うために、中途採用をすぐに行うことが多いです。

【４】中途採用は意外に、公務員が空いている

公務員の職場を希望している方は、中途採用も視野に入れると、意外に空いている時があります。

ただし、公務員の中途採用は「雇用期間に制限」がある場合があります。

の場合が特に多いです。雇用期間は最長で「１年間」ですが、

このような方には、狙い目なのではないでしょうか？

特に、公務員の病院は、「専門性に特化」している施設が多いので、勉強のために経験してみることは、オススメです。

【５】中途採用は試験がない場合が多い（採用されやすい）

中途採用を募集している職場は、試験ない（筆記試験）場合が多いです。

これは、本当にありがたいですよね。

私たちの専門職は、「一般教養」の対策をあまりしていないので、試験があるだけでもドキドキしてしまいます。

特に、「公務員」「中等度以上の規模の病院」は試験を実施する場合が多いです。

中途採用している職場は、

を探しているので、余分な試験を省くことがあります。

【６】再挑戦が何度でも可能（お気に入りの職場が見つかるまで）

転職活動を１年前から行うことで、不採用でも再挑戦が何度でも可能になります。

私たちの職種は、就職率は１００%（職場を選ばなければ）なのですが、不採用になることは十分にあります。

特に、人気の職場（公務員や大学病院など）の倍率は「１０倍以上」の時があります。

不採用になることはザラにあります。なので、転職活動の時期に余裕があると、

挑戦して失敗しても、次があるので、恐れずにチャレンジしてみましょう！！

【７】色んな職場を知れて視野が広がる

転職活動では、多くの職場情報を知ることになるので、視野が広がります。

などが、施設によって違いがあると、理解できるようになります。

施設の歴史や特化した分野などは、施設の「ホームページ」「募集要項」などに記載している場合が多いので、気になっている職場の情報は集めておきましょう。

３つの職場を比較すると、職場によって、

の違いが理解できるようになります。

なので、転職活動の時期に余裕があると、じっくり職場定めができ、自分自身にあった職場を選択しやすくなります。

【８】現職場の良さに気づける

転職活動を続けると、現職場の良さに気づく時があります。

意外と、現職場の環境が「良い」ことが多いのです。

転職活動が初めての方は、当然なのですが、現職場しか情報がないので、職場環境が「良い」「悪い」が、区別できないからです。

なので、他施設の情報を集め、比較検討する項目（病院の歴史や特化した分野など）が増えれば、考え方が変わる場合が多いので、オススメです。

【９】円満退職を実行しやすい（３ヶ月前までに退職することを伝達）

転職活動の時期に余裕があると、再就職が早くから決まり、退職の３ヶ月前までに伝達ができて、円満退職を実行しやすいです。

円満退職を行うことは、自分自身のメリットにも繋がります。

などがあり、特に「残りの期間が働きやすくなる」ので精神的にすごく楽になります。

現職場に不満があった場合でも、「自分自身のため」に、円満退職ができるように対応していきましょう！！

【１０】心の準備ができて前向きになれる（気持ちが吹っ切れる！！）

転職活動中は、心の決心（退職の決意）が出来て、考え方が前向きになります。

気持ちが前向きになると、

など、良い効果が期待できます。

身体と精神は一体なので、精神が不安定だと、身体にも影響が出やすいので、注意が必要です。

なので、精神を安定させるためにも、心の準備ができる期間を作りましょう！！

リハビリ職専用の、転職サイトも視野に入れる【個人で探すのは限界があります】

個人の転職活動には情報収集に限界があるので、リハビリ職専用の転職サイトに登録することも、視野に入れておきましょう。

リハビリ職専用の転職サイト（企業）は、

などを率先して行なってくれます。

また、専用のスタッフが対応してくれて、個別で相談ができるシステムがあります。

このような方には、オススメです。

登録自体は無料で、損することはなく、情報を集めるために、登録だけしても良いです。

リハビリ職の転職サイトが気になった方は、転職サイトをまとめた記事があるので、一度ご覧ください。→「リハビリ職のオススメ転職サイト【６選】完全無料！！」

まとめ：転職活動に余裕があれば、自分自身に合った職場が見つかります

転職活動の時期は、１年前から行うことで、情報収集などを集めやすく、視野が広がり、自分自身に合った職場が見つかる可能性が高まります。

私自身も転職活動時期は、職場のホームページや職場見学などを行い、意外と時間がかかる場合が多かったです。

ので、時間がかかるので、時期に余裕を持って行動しましょう。

転職活動に１年間もあれば、きっと「自分自身に合った職場」が見つかります。

転職活動中は、挫折もあるかと思いますが、再チャレンジすることで、視野が広がり「成功」へと導けます。

この記事は、これで以上となります。

転職活動には余裕を持って取り組んで、良い職場が見つかることを願っています。

管理人　ラフィト